Ce qu’il faut pour devenir membre du service de santé et de secours médical.

 Conditions d'âge : être un homme ou une femme âgé(e) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.

 Jouir de ses droits civiques, avoir un casier judiciaire vierge, être en position régulière au regard du Code du service national.

 L'engagement est subordonné à des conditions d'aptitude physique : il est procédé à un examen médical.

 L'engagement d'un SPV a lieu après l’avis du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires.

 Etre titulaire du diplôme d’État d’infirmier, du doctorat d’état permettant l’exercice de la médecine, de la pharmacie ou de l’activité de vétérinaire en France et être inscrit à l’ordre national des médecins, pharmaciens ou vétérinaires.

 L'engagement en qualité de membre volontaire du SSSM

 Recrutement en qualité d’infirmier, de médecin capitaine, de pharmacien capitaine, de vétérinaire capitaine de sapeurs-pompiers volontaires.
Une formation initiale nationale est obligatoire pour ces différentes fonctions avec un contenu applicable à chaque spécialité.

 Une évolution dans les grades est possible (conditions d’âge et de formation).

Infirmier-chef et Infirmier-major.
Commandant, Lieutenant-colonel, Colonel pour les médecins, pharmaciens et vétérinaires.

 Le recrutement en qualité de membre professionnel du SSSM

Les conditions communes aux infirmiers, médecins et pharmaciens :

 Etre un homme ou une femme âgé(e) de 30 ans au plus pour les infirmiers et de 35 au plus pour les médecins et pharmaciens (report de limite d’âge possible).

 Posséder la nationalité française.

 Jouir de ses droits civiques, avoir un casier judiciaire vierge, être en position régulière au regard du Code du service national.

 L'engagement est subordonné à des conditions d'aptitude physique : il est procédé à un examen médical.

 Etre titulaire du diplôme d’État d’infirmier, du doctorat d’état permettant l’exercice de la médecine, de la pharmacie en France (et être inscrit à l’ordre national des médecins, pharmaciens).

Les conditions de recrutement

 Infirmiers : concours sur titre avec une épreuve d’admissibilité (examen du dossier d’inscription) et une épreuve d’admission (entretien avec un jury).

 Médecins et pharmaciens : concours sur titre avec une épreuve d’admissibilité (examen du dossier d’inscription (dossier administratif et dossier technique correspondant aux titres, travaux et services) et une épreuve d’admission (entretien avec un jury).

 Le déroulement de carrière du personnel professionnel

 Infirmiers : recrutement au grade d’infirmier stagiaire durant un an. Il doit suivre une formation initiale d’application, avant la titularisation dans le grade.

Il y a une évolution dans les grades est possible (conditions d’ancienneté et de formation) : Infirmier-chef et Infirmier-major.

 Médecins et pharmaciens : recrutement au grade médecin ou de pharmacien de 2ème classe stagiaire durant un an, puis titularisation dans le grade.

Une évolution dans les grades de médecin ou pharmacien de 1ère classe, hors classe et de classe exceptionnelle (conditions d’ancienneté et FAE).

 La discipline

Les membres volontaires du SSSM sont soumis aux mêmes droits et obligations que les sapeurs-pompiers volontaires.
Les membres professionnels du SSSM sont soumis aux mêmes droits et obligations que les sapeurs-pompiers professionnels.